En conferencia de prensa, los ministros de Gobierno,
Justicia y Relación con la Comunidad Martín Nievas y de Seguridad Carlos Barsesa,
y el Jefe de Policía Ariel Acuña, anunciaron mejoras salariales para el
personal de la Policía del Chaco y del Servicio Penitenciario Provincial.
“Estamos dando respuestas a las demandas más urgentes bajo los lineamientos del
gobernador Domingo Peppo. Es un esfuerzo que hace el Gobierno provincial como
lo hace con cada uno de los sectores de la administración pública”, expresó
Nievas.
Esta medida se tomó luego de una serie de reuniones
encabezadas por el Ministro de Hacienda y Finanzas, en la que participaron
representantes de los Ministerios de Gobierno, Seguridad Pública y de la
Policía del Chaco; y es parte de la pauta sectorial de seguridad, como complemento
de la recomposición salarial básica anual del 10% establecido para todos los
empleados estatales.
Nievas indicó que para el mes de agosto próximo estaremos
llegando a los $16 mil, lo que nos asegura estar por arriba de la línea de
pobreza establecida por el Instituto Nacional de Estadística y Censo (Indec).
“Cada agente que se inicie tanto en las filas de la Policía provincial como del
Servicio Penitenciario Provincial, percibirá un haber cercano a los $16 mil”,
remarcó el titular de la cartera de Gobierno.
“Esto significa un esfuerzo muy importante para la provincia
ya que estamos hablando de un impacto de más de 220 millones de pesos en el
presupuesto de la provincia”, indicó.
A su vez sostuvo que para realizar la recomposición salarial
fue muy importante el trabajo en equipo que se llevó adelante con el Ministerio
de Gobierno, el Ministerio de Hacienda, la Jefatura de Policía y los equipos
técnicos que trabajaron en la misma.
El jefe de la Policía remarcó la importancia de la
recomposición salarial para el área de seguridad: “La fuerza policial tenía
muchas expectativas porque fuimos quedando relegados a nivel país, ya que otras
provincias tuvieron aumentos significativos
para el área de seguridad y nosotros quedamos bajos con los cerca de
$13.000 que se venía ganando”, explicó.
Sostuvo que el aumento representa a una cifra complementaria
por encima del 10% que el gobernador otorgó a los empleados públicos en 4% y
dos cuotas de 3% por el mes de octubre: “Es una cifra complementaria, no
bonificable y no remunerativa que actualizará dos de las tres cifras en negro
que todavía reciben los empleados policiales y penitenciarios”.
Asimismo destacó el compromiso del Gobierno Provincial para
continuar manteniendo el diálogo abierto “con la posibilidad de que a fin de
año, si se dan las condiciones económicas de la provincia, poder llegar a
blanquear algunos de los montos que recibimos en negro que va a favorecer y
mucho al personal que no está en
actividad que forma parte de la familia policial; porque al actualizarse el
monto, significará una mejora más que favorable y poder abastecer las
necesidades que sufren todas las personas y en especial, los empleados
policiales que tienen que estar muchas horas fueras de sus hogares y no tienen
otros ingresos”.